15 sierpnia br., czyli w święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny i Święto Wojska Polskiego, inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy przeprowadzili kontrole w 554 małych placówkach handlowych oraz w 26 wielkopowierzchniowych. 109 z nich złamało przepisy o zakazie pracy w dni świąteczne.

Zgodnie z Kodeksem pracy, w święta w placówkach handlowych może stać za ladą jedynie właściciel sklepu lub osoby zatrudnione na podstawie umowy o dzieło i zlecenie. Jak wykazały kontrole, przepisy te nie są przestrzegane. Wielu małych przedsiębiorców zatrudnia wówczas pracownika na podstawie pozornej umowy zlecenia i obniża koszty.

Właściciele sklepów bronią się twierdząc, że dni świąteczne są dla nich okazją, aby pozyskać klientów, których na co dzień odbierają im duże sieci. Inspektorat pracy przypomina jednak, że takie działanie jest nielegalne i podlega karze grzywny od 1 do 30 tys. zł.

Sierpniowe kontrole zakończyły się przede wszystkim pouczeniami. Główny Inspektorat Pracy poinformował, że już 1 listopada odbędą się kolejne, a inspektorzy wrócą również do skontrolowanych wcześniej placówek.

Źródło: IAR