Pakiet 100 zmian dla biznesu to projekt stworzony z myślą o usunięciu barier w prowadzeniu działalności gospodarczej. Został on już przyjęty przez komitet stały RM. W ciągu dwóch tygodni ma trafić pod obrady rządu. Projekt zawiera około 30 zmian, z których kilka jest szczególnie ważnych dla przedsiębiorców.

Ważnym zapisem jest wprowadzenie tzw. klauzuli pewności prawa. Zakłada ona, że dominująca praktyka interpretacyjna obejmie ogół przedsiębiorców – również tych, którzy nie wystąpili o wydanie interpretacji indywidualnej. Klauzula zapewni także ochronę przed odpowiedzialnością za zdarzenia przeszłe w przypadku zmiany dominującej praktyki interpretacyjnej.

Zmienią się także przepisy dotyczące kontroli przedsiębiorców. Będą one przeprowadzane w tych firmach, gdzie ryzyko naruszenia prawa jest największe. Zakazane zostaną ponowne kontrole, a na wniosek przedsiębiorcy wspólne kontrole będą mogły przeprowadzać poszczególne instytucje. Projekt przewiduje także złagodzenie przepisów prawa pracy wobec najmniejszych pracodawców oraz zwiększenie progów pracowników, których ilość wymaga założenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i ustalania regulaminu wynagradzania oraz regulaminu pracy. Po zmianach pracodawca zatrudniający przynajmniej 20 pracowników i nie mniej niż 50 byłby zobowiązany do założenia ZFŚS. Regulamin pracy i wynagradzania byłby wymagany tylko, jeśli zawnioskuje o to zakładowa organizacja związkowa.

Pakiet zmian przewiduje także podniesienie limitu przychodów netto ze sprzedaży towarów, produktów i operacji finansowych, do których podatnicy PIT mogą prowadzić podatkowe księgi przychodów i rozchodów. Kwota ta wyniesie 2 mln euro. Roczne oszczędności przedsiębiorców z tego tytułu mogą sięgnąć nawet 190 mln zł. Do 250 tys. euro wzrośnie natomiast limit przychodów uprawniający do korzystania z opodatkowania działalności w formie ryczałtu.

Źródło: IAR