Aktualność "Minimalna stawka będzie sprawdzana"

Od 1 stycznia 2017 r. obowiązuje minimalna stawka godzinowa w wysokości 13 zł brutto, czyli 9,46 zł "na rękę". Obejmuje ona osoby zatrudnione na umowie zleceniu oraz samozatrudnione, które jednoosobowo świadczą usługi dla firm. Przedsiębiorcy szukają jednak sposobów, aby obejść nowe regulacje. Od początku roku do Państwowej Inspekcji Pracy spłynęło ponad 220 skarg od zleceniobiorców, którzy otrzymują niższą stawkę oraz 300 sygnałów od NSZZ "Solidarność".

W związku ze skargami, Główny Inspektorat Pracy podjął decyzję o rozpoczęciu kontroli firm pod kątem wywiązywania się z obowiązku wypłacania minimalnej stawki. Do końca marca sprawdzonych zostanie około 900 przedsiębiorstw, a do końca roku – 20 tys. Przeprowadzone do tej pory kontrole dotyczące minimalnego wynagrodzenia z umów cywilnoprawnych wykazały naruszenia w 57 przypadkach wobec 300 osób z 3 tys. skontrolowanych pracowników i ich umów.

Minister Elżbieta Rafalska zapowiedziała, że ZUS, PIP oraz MRPiPS wydadzą wspólnie informator dla pracodawców i pracowników ze szczegółowymi informacjami o przepisach i minimalnej stawce. Ma on pomóc przedsiębiorcom i zatrudnionym w zrozumieniu zmian i ich zastosowaniu. Kontrole w firmach i resortach oraz informator mają przypominać o stosowaniu prawa i ograniczyć praktyki niezgodne z przepisami.


Źródło: IAR


DATA PUBLIKACJI: 2017-03-02 » Posostałe aktualności
podatki
fax (61) 850 13 61
tel. (61) 852 85 06
Kancelaria Doradcy Podatkowego NI&KU :: Poznań: : VAT :: PIT :: CIT :: Podatki :: ZUS-y :: Kadry :: Płace :: Obsługa Księgowa :: Doradztwo :: Porady
Powered by mAdmin & mDoradca
Projekt i wykonanie BerMar multimedia