Przez cztery miesiące od początku kwietnia Polacy będą musieli wybrać pomiędzy Zakładem Ubezpieczeń Społecznych oraz Otwartymi Funduszami Emerytalnymi. Ich decyzja zaważy nad tym, do której instytucji trafiać będzie 1/7 ich składki emerytalnej. Deklarację o wyborze będzie można dokonać osobiście w placówce ZUS, poprzez portal PUE, a także listownie.

Wzór oświadczenia będzie można znaleźć na Platformie Usług Elektronicznych ZUS, w placówkach Zakładu oraz na stronie internetowej Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Osoby, które wybiorą OFE i będą chciały zmienić fundusz emerytalny, będą musiały zaznaczyć to w deklaracji, a następnie podpisać umowę z nowym funduszem.

Część reformy emerytalnej została już przeprowadzona. W lutym dokonany został transfer pieniędzy z OFE do ZUS. Pozostałe 48,5 proc. pozostanie w funduszach do momentu, aż ubezpieczony osiągnie wiek 10 lat przed emeryturą. Wówczas zostanie uruchomiony tzw. mechanizm suwaka i odpowiednia proporcja środków. Na tej podstawie 1/120 składek będzie co miesiąc przenoszona do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Oznacza to, że nawet jeśli ubezpieczony wybierze ZUS, część jego składki i tak będzie pracowała w OFE przez pewien czas.

Między 1 kwietnia a 31 lipca 2014 r. przyszli emeryci będą mogli podjąć decyzję o wyborze OFE lub ZUS. Osoby, które nie złożą deklaracji zostaną automatycznie przeniesione do ZUS. Nie oznacza to jednak, że nie będą mogli zmienić zdania. Kolejna możliwość wyboru pojawi się bowiem w 2016 r., a później kolejno co 4 lata, zawsze w terminie od 1 kwietnia do 31 lipca.

Podstawą prawną jest ustawa z 6 grudnia 2013 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z określeniem zasad wypłaty emerytur ze środków zgromadzonych w otwartych funduszach emerytalnych (Dz. U. Z 31 grudnia 2013 r., poz. 1717).

Źródło: IAR